高金教授基金




學院的高速發展,主要得益于一支具有國際影響力的教授團隊。截至2017年7月,學院教授團隊規模已擴大至60余人。其中,46位教授擁有國際一流商學院終身教職。高金憑借首屈一指的研究與教學實力,為中國金融業培養了一批行業領軍人物。

雖然高金的教授實力在中國,甚至亞洲都是首屈一指的,但與世界頂級商學院相比,我們的教授人數以及學員與教授的比例仍有很大差距。這會在很大程度上制約學院的發展進程,教授規模的擴大以及教授梯隊的培養是接下來學院迫在眉睫需要解決的重中之重。學院計劃在2020年教授團隊規模翻一番。這意味著,未來五年,學院每年將引進至少五位教授,其中60%約為年輕教授。長期發展到穩態階段,全時教授將預期達到100人,于此同時對年輕教授的招募和培養計劃也在全面啟動之中。

為了更好得加強師資隊伍的建設與培養,學院特別設立“高金教授基金”。所募款項主要用于支持高金教授開展豐富的課題研究及教學活動。捐贈款項將納入捐贈收入,捐贈人享有高金捐贈人相應的捐贈權益。


設立方式

1, 基金設立于上海交通大學教育發展基金會;可按照使用細分方向不同下設各類子基金,目前已設立“教席基金”、“青年教授基

      金”及“訪問教授基金”,其余子基金將陸續設立。

2, 在更多子基金正式設立前,所籌款項將默認投入“高金教授基金”總捐贈池中使用。

3, 可依照教育部相關政策規定向上海交通大學教育發展基金會申請捐贈配比。


捐贈方式

1, 接受任何金額的捐贈,捐贈款項將直接匯入上海交通大學教育發展基金會賬戶,納入學院捐贈體系。

2, 可根據捐贈者意愿,接受定向或非定向捐贈。

3, 可根據不同子基金,接受不同額度的冠名捐贈。


使用方向

1,獎勵教授在國內外取得的重要學術成果、獲得的重大學術獎項,獲獎成果須署名上海交通大學上海高級金融學院及上海交通大學中國

     金融研究院;

2,支持高金教授開展豐富的課題研究及教學活動,例如專項課題研究、學術會議、案例開發、研究團隊組建等。包括但不限于如下用

     途:

    ① 與教授研究領域相關的專項課題研究產生的相關費用;

    ② 參加學術科研活動及專業會議產生的相關費用;

    ③ 與教授在學院的教學活動相關的案例開發需求所產生的相關費用;

    ④ 購買與學院的研究和教學活動有關的學術設備、數據及服務等相關費用;

    ⑤ 教授因需研究合作者及研究助理所產生的相關費用;

    ⑥ 與教授教學及科研工作相關的其他費用;

3,獎勵在學術研究和教學工作中做出其他突出成績的高金教授。


使用方式:

1, ??顚S?,全額支持高金師資隊伍建設,根據基金運作方式的不同,可留本操作,使用收益部分補貼支出,或可直接動本使用;

2, 對于定向捐贈,捐贈款項需根據捐贈協議約定用于指定項目;

3, 所有經費使用,需遵守《上海交通大學上海高級金融學院報銷手冊》及相關財務規定。

4,“高金教授基金”所涉及的獎項評選面對高金全體教授(全時、特聘、客聘教授),由高金MF、MBA、EED、PhD等項目部門及高金

      全體教授提名,由評審委員會綜合考量入圍者的各項情況評選產生,按年度評選頒發,經評選和公告后正式生效。

      其余各類子基金的使用方式,另行約定


      基金自發布之日起實施,試運行一年,我們真誠期望能有更多校友及社會各界力量投入到支持學院教授研究教學活動、支持中國金融智庫發

展的隊伍中來。



上海交通大學上海高級金融學院






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